会社を知る | 株式会社ホーカム

ただの仕事じゃ、つまらない。
仕事に“やりがい”があると、毎日が変わる。ホーカムは求職者との“価値ある出会い”から始まる。

POINT01 働く環境について

当社のキャリアアドバイザーは、応募受付から面談、求人紹介、面接準備、条件交渉、入社調整、さらには退職アドバイスに至るまで、転職活動のすべてを一人で担当します。
分業制ではなく、求職者と企業の双方に深く関わるスタイルを採用しており、いわゆる「紹介業務」にとどまらず、実働型のコンサルタントとしての役割を担っています。

＼　主な業務　／

応募者対応
（初期連絡、面談設定）
面談による
ヒアリングと求人提案
面接前後の支援、
条件交渉、退職相談
紹介先企業様とのやり取りや
社内での進捗管理

ホーカムのオフィスについて

勤務地 勤務地は福岡（本社・博多）、
大阪の3つの拠点があります
勤務時間 10:00～19:00のシフト制で、
残業は月平均わずか5時間程度です
働き方 「就業時間内で成果を出す」文化が根付いており、効率的な働き方が徹底されています
環境業務はGoogle Workspaceなどを活用、デュアルモニター完備・固定席制で集中できる環境を整備しています
服装オフィスカジュアルを基本とし、来客がない日は自由度も高く、成果主義かつ無駄のない働き方が浸透している職場です

POINT02 企業風土について

当社は、「どうすれば成果を出せるか」を自ら考え、主体的に行動できる人を尊重する文化があります。
年齢や職位に関係なく意見が通りやすく、現場主導で改善・挑戦を進めやすい、実行重視の風土です。

社員の年齢層は20代後半から30代が中心。拠点間でも日常的に情報共有や相談が行われており、個々が自立して動きながらも、困ったときには自然と助け合うチーム意識が根付いています。

また「残業している＝頑張っている」という考え方はなく、就業時間内で成果を出すことを前提とした働き方が当たり前です。無駄を排除し、シンプルに結果を出すことに集中できる職場環境が整っています。
成長意欲と行動力があれば、年次や過去の経験にかかわらず、責任ある業務にチャレンジできる環境です。

POINT03 研修・キャリアアップ制度について

実践を通じて着実に成長。未経験からキャリアを築けます。

当社では、実務に直結するOJTと、入社後すぐに現場で学べる環境を整えています。
業界未経験の方もご安心ください。入社後は、基礎から丁寧に学べる研修制度があり、一人ひとりの成長にあわせて、さらなるステップアップの機会もご用意しています。
面談ロープレ、業務の流れ、システム操作まで、現場で使えるスキルを短期間で習得していただきます。

一方で、当社はまだまだ成長フェーズにある会社です。営業所の新設や組織の拡大が今後も続いていく中で、新たなポジションや役割は次々と生まれます。
実際に、入社して1～2年で、チームリーダーや新しい部署の立ち上げメンバーに抜擢された社員も多数います。「年功序列でチャンスを待つ」のではなく、成果と意欲次第で、自分のキャリアを自分で切り開くことができます。

まだ仕組みが未完成な部分もありますが、だからこそ、仕組みごと動かしていきたい人にとっては理想的なフェーズです。